Governo de SC encaminha à Alesc projeto de lei para cadastro de pessoas em situação de rua
Governo de SC inicia série de reuniões para orientar elaboração de propostas ao FIA e FEI
Assistência Social realiza reunião sobre a lei que prevê reserva de vagas para mulheres vítimas de violência
Prorrogado o prazo dos editais Fundo da Infância e Adolescência de SC até 31 de julho
Monitoramento das ações de Segurança Alimentar e Nutricional (SAN) será ampliado em SC
As fragilidades e desafios do Sistema de Segurança Alimentar e Nutricional (SISAN), em Santa Catarina foi pauta de uma visita do técnico do Instituto Interamericano de Cooperação para a Agricultura (IICA), Jarbas Ferreira, aos técnicos da Diretoria de Segurança Alimentar e Nutricional (Disan), da Câmara Interministerial de Segurança Alimentar e Nutricional (Caisan) e o Conselho Estadual de Segurança Alimentar e Nutricional (Consea), na sede da Secretaria de Estado da Assistência Social, Trabalho e Habitação (SST).
O objetivo, conforme informações da Diretora de Segurança Alimentar e Nutricional, Naianne Hoffmann, é elaborar as estratégias de aprimoramento do Sisan. Ela afirma que o processo de adesão e manutenção do sistema também é alvo do Instituto. “Eles aprovaram as ações executadas em nosso Estado. Nos deram sugestões, como a de ampliar o monitoramento das ações nos municípios a vamos agilizar esta ação como estratégia para redução da insegurança alimentar no Estado”, resumiu ela.
A Diretora explica que a adesão dos municípios ao SISAN e a consequente elaboração de seus Planos de Segurança Alimentar e Nutricional aperfeiçoará e tornará mais eficiente as estratégias públicas para respeitar, promover, proteger e prover o Direito Humano à Alimentação Adequada.
O Sisan é um sistema público, instituído pela Lei Orgânica de Segurança Alimentar e Nutricional, de gestão intersetorial e participativa, que possibilita a articulação entre os três níveis de governo para a implementação e execução da Política de Segurança Alimentar e Nutricional. Santa Catarina aderiu ao programa no ano de 2011.
Até o momento, trinta municípios catarinenses já aderiram ao Sistema. São eles: Canoinhas, Criciúma, Forquilhinha, Blumenau, Formosa do Sul, São José do Cedro, Palmitos, Passos Maia, Lages, Lindóia do Sul, Sul Brasil, Caçador, Canelinha, Jaraguá do Sul, Caçador, Campo Erê, Capinzal, Pinhalzinho, Irineópolis, Flor do Sertão, Joinville, Bom Retiro, São Francisco do Sul, Tubarão, São Joaquim, Xanxerê, Chapecó, Itajaí, Laguna, Maravilha, São Bento do Sul.
Requisitos mínimos para adesão dos Municípios ao SISAN:
• Instituir o Conselho de Segurança Alimentar e Nutricional no Município - COMSEA;
• Criar a Lei Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional;
• Instituir a Câmara Intersetorial de Segurança Alimentar e Nutricional;
• Compromisso da elaboração do Plano Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional.
Para iniciar o processo de adesão ao Sistema, os Municípios deverão encaminhar solicitação à CAISAN / SC.
Após adesão e com a formação da CAISAN, os municípios participarão dos Fóruns Bipartite e Tripartite onde acontecerão as discussões sobre a Política de Segurança Alimentar e Nutricional.
Mais informações para adesão pelo telefone (48) 3664 0720 ou no email Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Sine disponibiliza 1798 vagas de emprego em Santa Catarina
O Sistema Nacional de Emprego (Sine) disponibiliza 1798 vagas de emprego em aberto distribuídas nos 22 pontos de execução direta do órgão em Santa Catarina.
Algumas das oportunidades de trabalho disponíveis são nas funções de cozinheiro geral, pedreiro, jardineiro, servente de obras, açougueiro, técnico de edificações, ladavor de fachadas, vigia, auxiliar de costura, corretor de imóveis, fiscal de caixa, mecânico, costureira, manicure, auxiliar de limpeza, soldador, entre outras.
Entre as vagas oferecidas, 60 são classificadas como PcD, destinadas exlusivamente a pessoas com algum tipo de deficiência.
São as vagas disponóveis por região: Araranguá (23) – PcD (2); Balneário de Camboriú (50) – (4); Biguaçu (2); Blumenau (70) – PcD (34); Caçador (7); Chapecó (154) – PcD (1); Concórdia (221), – PcD (12); Criciúma (85) – PcD (2); Curitibanos (2); Florianópolis (30) – PcD (3); Itajaí PcD (2); Ituporanga (2); Joaçaba (405); Joinville (112); Lages (21); Laguna (8); Mafra (46) – PcD (5); Rio do Sul (39); São José (3); São Miguel do Oeste (361) – PcD (3); Taió (04); Timbó (36) e Tubarão (49).
Para acessar as vagas de emprego disponíveis no Sine, é necessário ir pessoalmente até a unidade do Sine mais próxima, portando RG e carteira de trabalho.
As vagas de emprego e o encaminhamento para o seguro-desemprego estão entre os principais serviços que o Sine oferece à população. O serviço é do governo federal com a contrapartida do governo do Estado. Em Santa Catarina o Sine é vinculado à Secretaria de Estado da Assistência Social, Trabalho e Habitação (SST).
Mais informações sobre o Sine e os serviços oferecidos podem ser consultadas no site: http://trabalho.gov.br/sine/
Mais informações à imprensa:
Willian Schütz
Assessoria de Comunicação
Secretaria de Estado da Assistência Social, Trabalho e Habitação – SST
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Site: www.sst.sc.gov.br
Transmissões on-line são adotadas para maior alcance, integração e economia
Eleições para conselheiros tutelares em municípios, serviço de Acolhimento Familiar de Crianças e Adolescentes, questões práticas sobre o atendimento às mulheres vítimas de violência doméstica em Santa Catarina, são alguns dos temas abordados em transmissões on-line, realizadas pela Secretaria de Estado da Assistência Social, Trabalho e Habitação (SST).
E de agora em diante, muitos outros temas também poderão ser acompanhados com a acessibilidade digital proporcionada em suas contas oficiais no Facebook, no Youtube e em cursos de Educação à Distância (EAD).
Para a Secretária de Estado, Maria Elisa De Caro, esta ferramenta não servirá apenas para integrar os servidores públicos catarinenses e garantir economia. Mas, a tecnologia toda tem muito a somar. “A alternativa das transmissões on-line oferece segurança, praticidade e um alcance de longa distância. Tudo o que a gente coloca em transmissão on-line atinge democraticamente muito mais pessoas”, resume.
A Secretária afirma que somente em duas transmissões realizadas no mês de abril, o alcance levou a informação e o conhecimento a quase nove mil espectadores. Segundo ela, entre os benefícios desta opção, está o de permitir que a pessoa que não pode participar do curso ou capacitação na data da sua realização tenha disponível o vídeo completo para conhecer o conteúdo assim que tiver tempo para assistir. “E esta alternativa permite ainda que a pessoa assista ao conteúdo quantas vezes quiser, vendo novamente alguma parte que não entendeu”, pontuou Maria Elisa.
A influência econômica também facilita o processo, principalmente para os servidores que não conseguem deslocamento de municípios distantes por falta de recursos para transporte e hospedagem. “Nós vamos conseguir levar o conhecimento ao maior número de pessoas possível. É incontável o número de pessoas interessadas que podem acessar cada conteúdo. Muitos procuram os canais em busca das informações de suas áreas profissionais, alguns acabam se interessando pelas matérias e outros apenas acessam para conhecer o que esta secretaria faz”, resumiu a Secretária.
Mais informações à imprensa:
Kênia Pacheco
Assessoria de Comunicação
Secretaria de Estado da Assistência Social, Trabalho e Habitação – SST
(48) 3664-0753 / (48) 99984-1799
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Site: www.sst.sc.gov.br
“Quem você vê?” é tema da campanha de combate ao abuso e exploração sexual de crianças e adolescentes
O Dia Nacional de Combate ao Abuso e Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes, lembrado no dia 18 de maio, foi instituído pra combater o abuso, a violência e a exploração sexual sofridos por meninas e meninos no Brasil, todos os dias. Este ano, a campanha “Quem você vê?”, lançada pela Coordenação Estadual do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (PETI) tem por objetivo chamar a atenção da sociedade para o assunto.
A Coordenadora Estadual das Ações Estratégias do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (PETI), Magaly Vitorino, relata que esta campanha, que destaca a ação de questionar “Quem você vê?” em casos de abuso e exploração sexual de crianças e adolescentes busca ressaltar que, para que a violação de direitos não ocorra e nem se perpetue, é necessária a ação de diversos sujeitos sociais, do mesmo modo que para sua prevenção, proteção e responsabilização.
Segundo ela, o foco desta campanha está na mobilização e informação da sociedade catarinense sobre esta violação de direitos que ainda vitima crianças e adolescentes em nosso estado.
Segundo dados do Registro Mensal de Atendimentos (RMA) que reúne as informações dos atendimentos realizados nos Centros de Referência da Assistência Social (CRAS) e Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS), no ano de 2017, 93 crianças e adolescentes foram vítimas de exploração sexual em Santa Catarina. Em 2018, o número baixou para 83. “Estimamos que o número de vítimas é bem superior aos registrados. Existe muita dificuldade de identificação de casos”, explica Magaly.
Todos os casos de abuso e exploração sexual de crianças e adolescentes devem ser denunciados. Para fazer isto de forma anônima a população conta com o canal Disque 100.
A arte da campanha é uma produção e doação da estudante do curso de graduação em Comunicação Social – Publicidade Propaganda, Letícia Ortiz.
Mais informações à imprensa:
Kênia Pacheco
Assessoria de Comunicação
Secretaria de Estado da Assistência Social, Trabalho e Habitação – SST
(48) 3664-0753 / (48) 99984-1799
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Inscrições para II Seminário Estadual Gestão do Trabalho seguem até amanhã
Mais de 200 pessoas já garantiram suas inscrições para II Seminário Estadual Gestão do Trabalho e Educação Permanente do SUAS, promovido pela Secretaria de Estado de Assistência Social, Trabalho e Habitação (SST) por meio da Diretoria de Assistência Social do Estado (DIAS). O evento tem início nesta quarta (15) no salão nobre da Universidade Comunitária da Região de Chapecó - UNOCHAPECÓ, na cidade de Chapecó. O encerramento será na quinta (16).
De acordo com a gerente de Gestão do Trabalho no Suas, Jadna Honório, quem ainda não fez a inscrição, poderá garantir sua participação no site da Secretaria, pelo endereço www.sst.sc.gov.br, no link http://encurtador.com.br/uxJU8 até amanhã, dia 14. “Queremos garantir a participação de um número maior de pessoas e vamos facilitar para ninguém perca a chance em função do prazo”, disse a gerente que pretende inscrever participantes até mesmo momentos antes do início do curso.
Podem participar desta capacitação, gestores e trabalhadores do SUAS, preferencialmente efetivos e Conselheiros da Política de Assistência Social (municipal e estadual). “A proposta é ampliar conhecimentos sobre a importância da gestão do trabalho e da educação permanente do SUAS, com abordagens de temas que são relevantes para o aprimoramento profissional, qualificação dos serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais além da implementação da Política de Assistência Social”, explica a Diretora de Estado da Assistência Social (DIAS), Sandra Coimbra.
Além de Chapecó, já garantiram suas participações, representantes de municípios como Xanxerê, Concórdia, Arvoredo, Bom Jesus, Campo Erê, Cunha Porã, Dionísio Cerqueira, Entre Rios, Galvão e Joaçaba, entre outros. Esta capacitação vai atender os trabalhadores das regiões do Grande Oeste e Meio Oeste de Santa Catarina. Das demais regiões catarinenses, serão divulgados em datas posteriormente anunciadas, os demais Seminários da Gestão do Trabalho.
Sandra relata que as temáticas favorecerão a discussão de pontos essenciais à valorização do trabalhador e do trabalho que exercem no SUAS, a educação permanente, a implantação e a implementação dos Núcleos de Educação Permanente do SUAS. “Esta capacitação faz parte do Plano Estadual de Educação Permanente do SUAS/SC-PEEP/SUAS/SC, planejado pela Gerência de Gestão do Trabalho em parceria com o Núcleo Estadual de Educação Permanente - NUEP SUAS SC. São demandas trazidas pelos municípios e atendem a Resolução Nº 04 de 13 de março de 2013- Política Nacional de Educação Permanente do SUAS- PNEP/SUAS”, resumiu ela.
PROGRAMAÇÃO
Data: 15/05/2019 – QUARTA-FEIRA
8h:00min - Credenciamento
09h:00min – Momento Cultural
09h:30min - ABERTURA
Mesa 1: GESTÃO DO TRABALHO NO ÂMBITO DO SUAS - 10h:00min as 12h:00min
Temática 1- ESTRUTURAS, DESAFIOS E DIRETRIZES DA GESTÃO DO TRABALHO NO SUAS
Palestrante: Stela da Silva Ferreira– Bacharel em Ciências Sociais pela USP, Mestre e doutora em Serviço Social pela PUC São Paulo. Consultora credenciada ao PNUD e à UNESCO especialista em educação permanente.
Temática 3- GESTÃO DO TRABALHO E A INTERFACE COM AS PROTEÇÕES SOCIAIS E VIGILÂNCIA SOCIOASSISTENCIAL
Palestrante: Paulo Eugênio Clemente Júnior – Técnico da Vigilância Socioassistencial do Ministério da Cidadania.
Intervalo Almoço: 12h:00min às 13h:30min
Dinâmica laboral – 13h:30min às 14h:00min
Debate – Mesa 1 - 14h:00min às 15h:00min
Mediador(a): Charles Andrade Medeiros – Psicólogo – Coordenador da Vigilância Socioassistencial do município de Lages – Membro do NUMEP – Núcleo Municipal de Educação Permanente do SUAS - Mestrando em Ambiente e Saúde pela UNIPLAC.
Mesa 2 - A ÉTICA NA POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - 15h:00min às 17h:30min
Temática 1 – PRINCÍPIOS ÉTICOS NO SUAS E O PRONTUÁRIO COMO INSTRUMENTO DA GESTÃO DO TRABALHO.
Palestrante: Maria Izabel Amorim - Psicóloga – Mestre em Educação, Coordenadora do CREAS do Município de Tubarão, atuou como Consultora e Coordenadora Geral da Gestão do Trabalho e Educação Permanente do MDS .
Temática 2 -DESAFIOS DA INTERDISCIPLINARIDADE E INTERSETORIALIDADE NA POLÍTICA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL
Palestrante: a definir
Mediador(a): FrancieliCampagnaroRigon- Assistente Social de Nova Itaberaba e Coordenadora do Colegiado de Gestores e Técnicos do SUAS.
Debate- Mesa 2
17h:30min – Encerramento
Data: 16/05/2019 – QUINTA-FEIRA
08h:00min – Momento Cultural
Mesa 3: EDUCAÇÃO PERMANENTE NO SUAS - 09h:00min às 12h:00min
Temática 1- A EDUCAÇÃO PERMANENTE NO SUAS: DESAFIOS E POSSIBILIDADES
Palestrante: Maria Izabel Amorim - Psicóloga – Mestre em Educação, Coordenadora do CREAS do Município de Tubarão, atuou como Consultora e Coordenadora Geral da Gestão do Trabalho e Educação Permanente do MDS .
Temática 2 – NÚCLEO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE DO SUAS EM AMBITO ESTADUAL :INSTITUIÇÃO E FUNCIONAMENTO
Palestrante: Lucia Helena Rensi – Assistente Social – Técnicada Gestão do Trabalho da Secretaria de Estado da Assistência Social, Trabalho e Habitação – SST, Secretária Executiva do NUEP SUAS SC
Mediador (a): Jadna Mendes - Psicóloga- Gerente da Gestão do Trabalho da Secretaria de Estado da Assistência Social, Trabalho e Habitação – SST , Coordenadora do NUEP SUAS SC
Mesa 3 – Debate
12h:00min às 13h:30min– Intervalo de Almoço
Dinâmica laboral – 13h:30min às 14h:30min
14h:30min às 17h:30min
Temática 3- GESTÃO DO TRABALHO E EDUCAÇÃO PERMANENTE DO SUAS EM SC - PERFIL
Palestrante: à definir
Temática 4 - NÚCLEO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE: Experiências e Práticas
Relato Núcleo Municipal de Lages
Palestrante: Charles Andrade Medeiros – Psicólogo – Coordenador da Vigilância Socioassistencial do município de Lages – Membro do NUMEP – Núcleo Municipal de Educação Permanente do SUAS - Mestrando em Ambiente e Saúde pela UNIPLAC.
Mediadora: MarleteBruschiWeschenfelder – Assistente Social da AMOSC.
Debate – Mesa 4
17h:30min - Encerramento
