SST e CEDCA publicam Diagnóstico Social da Criança e do Adolescente  de Santa Catarina

Um diagnóstico social da criança e do adolescente de Santa Catarina, em sua versão preliminar, está disponibilizado a todos os interessados por meio de links, em documento idealizado pelo Conselho Estadual dos Direitos das Crianças e dos Adolescentes (CEDCA). O objetivo é apresentar indicadores oficiais da realidade. Este diagnóstico foi criado com a orientação da Constituição Federal e do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA). O conteúdo completo, composto por seis volumes, está dividido por regiões, fato que permite identificar as diferenças entre elas.

Neste conjunto de dados é possível identificar além das potencialidades e características específicas das crianças e adolescentes, as fragilidades e necessidades para que se possam priorizar recursos que devem ser utilizados em ações concretas de garantias dos direitos humanos de crianças e adolescentes, na avaliação da Secretária de Estado da Assistência Social, Trabalho e Habitação, Maria Elisa De Caro.

Ela relata que a apresentação deste diagnóstico coroa muitos anos de luta do Conselho Estadual dos Direitos das Crianças e dos Adolescentes (CEDCA) e da Diretoria dos Direitos Humanos da SST. “Batalhamos muito para chegar neste patamar. Estes dados contribuirão para a construção de políticas públicas diferenciadas e devem mudar para melhor a vida das crianças e adolescentes de Santa Catarina. Este sonho tem mais de cinco anos de trabalho”, recorda.

Condições de moradia, nível de instrução, renda per capta, convivência familiar, hábitos, comportamento, sexualidade, drogas, educação, saúde e outros dados integram o conteúdo registrado em seis volumes. Cada volume destaca um tema.  “A construção deste diagnóstico contou com resultados de uma pesquisa de percepção, além dos dados oficiais elaborados por técnicos, conselheiros e demais atores do sistema de garantia de direitos. Foi um trabalho bastante participativo do primeiro ao último passo”, disse a Diretora dos Direitos Humanos, Karina Euzébio.

Karina destaca que cuidar e zelar as crianças é dever da família, da comunidade e do Estado, conforme a Constituição Federal. A ideia, segundo ela, é permitir que todos possam conhecer a realidade de suas regiões e trabalhar para mudar cada quadro. 

A coordenadora geral do CEDCA, Elaine Paes e Lima disse que o documento exibe 73 indicadores tem o registro de 1.311 entrevistas realizadas com adolescentes de 12 a 17 anos, em pesquisa declaratória, com margem de erro de 2,7%. “Estes indicadores integram a base de conteúdo para a criação e solução de políticas públicas. É o primeiro passo da sistematização de dados que podem gerar estudos e discussões mais aprofundadas em vários temas extremamente necessários”, explica.

Conteúdo

• O primeiro volume apresenta o perfil de crianças e adolescentes do Estado, além do mapeamento da rede de atendimento para este público.
• O segundo tem informações sobre o direito, a convivência familiar e comunitária oferecidos no Estado. Desta forma, encontram-se nele informações referentes ao acolhimento institucional, adoção e violação do direito à convivência familiar e comunitária.
• O terceiro volume trata dos direitos à liberdade, ao respeito e à dignidade e das formas de violações a eles relacionados. Dentre estas violações, este volume aborda ainda atos infracionais, medidas socioeducativas e mortes por causas externas.

O quarto volume aborda o direito à vida e a saúde. Por isso, apresenta dados sobre gestação, gravidez na adolescência, mortalidade, notificações de agravo, dados epidemiológicos e de violência.

• Educação, Cultura, Esporte e Lazer integram o quinto volume. Por este canal é possível saber sobre rendimento escolar, ofertas de vagas, projetos desenvolvidos pela rede governamental nos âmbitos da cultura e do esporte e muito mais.
• O Quinto ainda não está disponível
• O sexto e último volume aborda o direito à profissionalização e a proteção no trabalho, a profissionalização com o programa aprendiz e sobre o trabalho infantil no Estado.

Links:

https://drive.google.com/file/d/1aGW5wubcq7qDJEEt_QBI3sUIUvCms-sD/view

https://drive.google.com/file/d/1xD0pOD28-AW9GLyMTWhlqjSgoyIXvkUY/view

https://drive.google.com/file/d/1QWjkeaOD1LZgBphJFVfq-2Bs1QqCEhU4/view

https://drive.google.com/file/d/1kPT38g1jQzXYYmpAxyrvy-UWoZIij19b/view

Volume 5

https://drive.google.com/file/d/1LfEmDTgdinAn0KKa7UY41vvLryFzxlou/view

Divulgados os artesãos selecionados para o Salão do Artesanato em Brasília

Santa Catarina contará com onze artesãos individuais e mais dois profissionais que representam entidades no 12º Salão do Artesanato, em Brasília. O evento será realizado entre os dias 8 e 12 de maio, no Brasil Shopping, no Distrito Federal.

O nome dos selecionados pode ser conferido no site www.sst.sc.gov.br por meio do link http://www.sst.sc.gov.br/index.php/trabalho-e-renda/carteira-nacional-do-artesanato

De acordo com a Secretária de Estado da Assistência Social, Trabalho e Habitação (SST), Maria Elisa De Caro, os selecionados participam de um grupo pré-selecionado por edital, que vai apresentar o potencial do artesão catarinense no evento. Segundo ela, a Diretoria do Trabalho, Emprego e Renda (DITE) promove esta ação com o apoio do Programa do Artesanato Brasileiro (PAB).

A Coordenadora Estadual do Artesanato de Santa Catarina, Diretora do Trabalho, Emprego e Renda, Luciana Negreiros, afirma que entre os assuntos analisados para a escolha foi avaliado a referência à cultura popular, criatividade, inovação, consciência ambiental. Luciana relata que os artesãos terão um espaço de 70 metros quadrados para a divulgação dos seus produtos. A Secretaria de Estado da Assistência Social, Trabalho e Habitação (SST), ficará responsável pelo transporte das peças até Brasília.  

Na bagagem, os artesãos levarão além de muito conhecimento na área, a qualidade de muitas peças produzidas em madeira, desenvolvidas em tecidos sustentáveis, cerâmicas, vidro, crochês e até produtos eco eficientes. Bolsas, semijóias, chaveiros, vasos em cerâmicas, obras sacras em vidros, boinas e cachecóis em crochê são alguns dos produtos comercializados.

Mais informações à imprensa:

Kênia Pacheco

Assessoria de Comunicação

Secretaria de Estado da Assistência Social, Trabalho e Habitação – SST

Foto: Divulgação do portal do Artesanato Brasileiro 

(48) 3664-0753 / (48) 99984-1799
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Site: www.sst.sc.gov.br

Padronização de ações vai compor grupo intersetorial de combate ao feminicídio em SC  

Uniformizar as políticas públicas existentes e ações que atuam no combate ao feminicídio e ao enfrentamento à violência contra as mulheres é o objetivo do grupo Intersetorial da Mulher, idealizado pelo Governador Carlos Moisés que vai semear conhecimento e qualificação para todas as catarinenses.

O objetivo do grupo é ampliar parcerias para a construção de ações estratégicas e combater casos de mortes violentas como os já registrados no Estado. Entre os meses de janeiro e abril, já são 18 os casos de feminicídio registrados em Santa Catarina. No mesmo período, foram oito mortes em 2018. Durante o ano todo foram 48 casos registrados. Em 2017, também entre janeiro e abril o número chegou a 13.

Integram o grupo representantes das secretarias de Estado da Assistência Social, Trabalho e Habitação, Saúde, Educação, Justiça e Cidadania e ainda as polícias civil e militar. A coordenação fica a cargo da Coordenadoria Estadual da Mulher, sob o comando de Aretusa Larroyd. “O assunto é muito amplo. Temos várias ações já sendo executadas, mas a ideia de unificar vai fortalecer e dar cobertura para a demanda existente, onde vamos conseguir simultaneamente levar informação e conhecimento para as mulheres de todos os municípios de Santa Catarina. Teremos novas ações e uma delas, a campanha estadual do dia de combate ao feminicídio vai integrar o calendário anual de atividades”, resumiu a coordenadora.

Segundo ela, uma agenda positiva, contendo datas especiais e eventos específicos realizados por cada integrante deste grupo, está sendo construída. A Secretária de Estado da Assistência Social, Maria Elisa De Caro participou do primeiro encontro presencial deste grupo, onde algumas ações ficaram definidas como estadualizadas em breve. Uma delas é a mobilização do “Dia Laranja”. Este dia é tema de uma campanha encabeçada pelo Secretário Geral das Nações Unidas, intitulada “UNA – SE”, para ampliar a conscientização a campanha proclama que  todo 25 de cada mês seja lembrado como o “Dia Laranja”. Maria Elisa explica que a intenção é que todo dia 25 de cada mês as pessoas que atuam no serviço público trabalhem com alguma peça de roupa laranja, ou um objeto que faça lembrar o combate a violência contra a mulher. “Queremos mobilizar os municípios também, pois são atitudes de reflexão e conscientização que podem fazer a diferença. Além desta conscientização, atuaremos em ações efetivas de prevenção às mortes violentas de mulheres. Os casos e números são assustadores, não podemos deixar que as pessoas pensem que isso é natural”, disse a Secretária.

Para a Secretária, a união de forças e esforços é necessária e todos os responsáveis pelo poder público precisam estar engajados neste enfrentamento. Uma capacitação com profissionais que atuam no atendimento nos municípios e a criação do “Agosto Lilás”, já estão em fase de organização por parte do grupo. O “Agosto Lilás” será o mês referência ao combate a violência contra a mulher, por ser o mês de aniversário de criação da Lei Maria da Penha, Lei nº 11.340, criada em 07 de agosto de 2006.   

Mais informações à imprensa:

Kênia Pacheco

Assessoria de Comunicação

Secretaria de Estado da Assistência Social, Trabalho e Habitação – SST

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Seminário Estadual de Gestão de Trabalho e Educação Permanente tem inscrições abertas

A Secretaria de Estado de Assistência Social, Trabalho e Habitação (SST) promoverá por meio da Diretoria de Assistência Social do Estado (DIAS), o II Seminário Estadual Gestão do Trabalho e Educação Permanente do SUAS. O evento ocorre nos dias 15 e 16 de maio, no salão nobre da Universidade Comunitária da Região de Chapecó -  UNOCHAPECÓ, na cidade de Chapecó.

As inscrições podem ser efetuadas no site da Secretaria, pelo endereço www.sst.sc.gov.br, no link http://encurtador.com.br/uxJU8 até o dia 09 de maio. A ação executada pela Gerência de Gestão do Trabalho (GETSU) e Núcleo de Educação Permanente do SUAS (NUEP/SUAS/SC) vai ofertar 300 vagas, distribuídas aos municípios que fazem parte das regiões Grande Oeste e Meio Oeste de Santa Catarina. 

Conforme informações da Diretora da DIAS, Sandra Coimbra, podem participar gestores e trabalhadores do SUAS, preferencialmente efetivos e Conselheiros da Política de Assistência Social (municipal e estadual). “A proposta é ampliar conhecimentos sobre a importância da gestão do trabalho e da educação permanente do SUAS, com abordagens de temas que são relevantes para o aprimoramento profissional, qualificação dos serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais além da implementação da Política de Assistência Social”, explica a gestora.

Sandra explica que as temáticas favorecerão a discussão de pontos essenciais à valorização do trabalhador e do trabalho que exercem no SUAS, a educação permanente, a implantação e a implementação  dos Núcleos de Educação Permanente do SUAS.  “Esta capacitação faz parte do Plano Estadual de Educação Permanente do SUAS/SC-PEEP/SUAS/SC, planejado pela Gerência de Gestão do Trabalho em parceria com o Núcleo Estadual de Educação Permanente - NUEP SUAS SC. São demandas trazidas pelos municípios e atendem a Resolução Nº 04 de 13 de março de 2013- Política Nacional de Educação Permanente do SUAS- PNEP/SUAS”, resumiu ela.

Para os trabalhadores das demais regiões catarinenses, serão divulgados em datas posteriormente anunciadas, os demais Seminários da Gestão do Trabalho.

Mais informações podem ser obtidas na Gerência de Gestão do Trabalho do SUAS – GETSU pelo telefone (48) 36640759 – com Jadna, Lúcia ou Regina, ou pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

PROGRAMAÇÃO

Data: 15/05/2019 – QUARTA-FEIRA

8h:00min - Credenciamento

09h:00min – Momento Cultural 

09h:30min - ABERTURA 

Mesa 1: GESTÃO DO TRABALHO NO ÂMBITO DO SUAS - 10h:00min as 12h:00min

Temática 1-  ESTRUTURAS, DESAFIOS E DIRETRIZES DA GESTÃO DO TRABALHO NO SUAS

Palestrante: Stela da Silva Ferreira– Bacharel em Ciências Sociais pela USP, Mestre e doutora em Serviço Social pela PUC São Paulo. Consultora credenciada ao PNUD e à UNESCO especialista em educação permanente.

Temática 3- GESTÃO DO TRABALHO E A INTERFACE COM AS PROTEÇÕES SOCIAIS E VIGILÂNCIA SOCIOASSISTENCIAL  

Palestrante: Paulo Eugênio Clemente Júnior – Técnico da Vigilância Socioassistencial do Ministério da Cidadania. 

 Intervalo Almoço: 12h:00min às 13h:30min

 Dinâmica laboral – 13h:30min às 14h:00min

Debate – Mesa 1 - 14h:00min às 15h:00min

Mediador(a): Charles Andrade Medeiros – Psicólogo – Coordenador da Vigilância Socioassistencial do município de Lages – Membro do NUMEP – Núcleo Municipal de Educação Permanente do SUAS - Mestrando em Ambiente e Saúde pela UNIPLAC.

Mesa 2 -  A ÉTICA  NA POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - 15h:00min às 17h:30min

Temática 1 – PRINCÍPIOS ÉTICOS NO SUAS E O  PRONTUÁRIO COMO  INSTRUMENTO  DA GESTÃO DO TRABALHO.

Palestrante: Maria Izabel Amorim - Psicóloga – Mestre em Educação, Coordenadora do CREAS do Município de Tubarão, atuou como Consultora e Coordenadora Geral da Gestão do Trabalho e Educação Permanente do MDS .

Temática 2 -DESAFIOS DA INTERDISCIPLINARIDADE E INTERSETORIALIDADE NA POLÍTICA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL

Palestrante: a definir

Mediador(a): FrancieliCampagnaroRigon- Assistente Social de Nova Itaberaba e Coordenadora do Colegiado de Gestores e Técnicos do SUAS.

Debate- Mesa 2

17h:30min – Encerramento

Data: 16/05/2019 – QUINTA-FEIRA

­­­­­08h:00min – Momento Cultural 

Mesa 3:   EDUCAÇÃO PERMANENTE  NO SUAS  - 09h:00min às 12h:00min

Temática 1- A EDUCAÇÃO PERMANENTE NO SUAS: DESAFIOS E POSSIBILIDADES 

Palestrante: Maria Izabel Amorim - Psicóloga – Mestre em Educação, Coordenadora do CREAS do Município de Tubarão, atuou como Consultora e Coordenadora Geral da Gestão do Trabalho e Educação Permanente do MDS .

Temática 2 – NÚCLEO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE DO SUAS EM AMBITO ESTADUAL :INSTITUIÇÃO E FUNCIONAMENTO

Palestrante: Lucia Helena Rensi – Assistente Social – Técnicada Gestão do Trabalho  da Secretaria de Estado da Assistência Social, Trabalho e Habitação – SST, Secretária  Executiva do NUEP SUAS SC

Mediador (a): Jadna Mendes - Psicóloga- Gerente da Gestão do Trabalho  da Secretaria de Estado da Assistência Social, Trabalho e Habitação – SST , Coordenadora do  NUEP SUAS SC

Mesa 3 – Debate

12h:00min  às  13h:30min– Intervalo de Almoço

Dinâmica laboral – 13h:30min às 14h:30min

14h:30min às 17h:30min

Temática 3-  GESTÃO DO TRABALHO E EDUCAÇÃO PERMANENTE DO SUAS EM SC  - PERFIL

Palestrante: à definir

Temática 4 - NÚCLEO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE:  Experiências e Práticas 

Relato Núcleo Municipal de Lages

Palestrante: Charles Andrade Medeiros – Psicólogo – Coordenador da Vigilância Socioassistencial do município de Lages – Membro do NUMEP – Núcleo Municipal de Educação Permanente do SUAS - Mestrando em Ambiente e Saúde pela UNIPLAC.

   Mediadora: MarleteBruschiWeschenfelder – Assistente Social da AMOSC.

   Debate – Mesa 4

17h:30min - Encerramento